Компания «Карьерный клуб» увеличила выпуск дробильно-сортировочного оборудования почти в семь раз благодаря федеральному проекту
Рост производительности в промышленном секторе
Московская компания ООО «Карьерный клуб» значительно увеличила объёмы выпуска дробильно-сортировочного оборудования, применяемого в строительной и горнодобывающей отраслях.
Производительность предприятия выросла почти в семь раз, что стало результатом участия в федеральном проекте «Производительность труда», реализуемом в составе национальной программы «Эффективная и конкурентная экономика».
По информации Департамента экономической политики и развития Москвы, проект позволил внедрить современные методы управления производством, повысить эффективность работы персонала и сократить сроки сборки оборудования.
Оптимизация производственного процесса
В качестве пилотного направления «Карьерный клуб» выбрал изготовление дробильно-сортировочных установок, на долю которых приходится около 16% общей выручки предприятия.
На производстве внедрены ключевые инструменты бережливого производства:
-
почасовой анализ производительности, выявляющий отклонения от плановых показателей в реальном времени;
-
система 5С, включающая оптимизацию рабочих зон, разметку для хранения материалов и улучшение логистики внутри цеха;
-
рационализация складских запасов и перераспределение нагрузки между сотрудниками.
Эти меры позволили существенно сократить время производства, снизить простои и увеличить выпуск без дополнительных капитальных затрат.
Результаты и экономический эффект
По итогам участия в федеральном проекте компания достигла впечатляющих результатов:
-
рост выпуска продукции — почти в 7 раз;
-
срок сборки одной установки сократился с 6 месяцев до 30 дней;
-
изготовление ключевого узла оборудования уменьшилось на 25% и занимает около 40 часов;
-
экономический эффект от участия в проекте оценивается в 34,6 млн рублей.
Теперь бригада из шести специалистов изготавливает одну установку в течение месяца — в шесть раз быстрее, чем ранее.
Кадровое развитие и внедрение бережливых технологий
В рамках программы 22 сотрудника прошли обучение технологиям бережливого производства.
Из них два специалиста получили статус сертифицированных тренеров, а пятеро работников завершили онлайн-курс на платформе «производительность.рф».
Руководство компании планирует масштабировать полученный опыт на другие производственные потоки, включая сервисное обслуживание и поставку запасных частей.
Производственная база и перспективы
Предприятие запустило собственное производство дробильно-сортировочных установок в 2024 году, до этого занимаясь поставками и сервисом аналогичной техники.
Теперь компания укрепляет позиции отечественного производителя оборудования для добычи и переработки щебня, гравия и каменных материалов.
Развитие таких производств напрямую способствует импортозамещению и укреплению технологического суверенитета России в строительной и горнодобывающей отраслях.
Контекст и значение проекта
Федеральный проект «Производительность труда» был реализован в Москве с 2022 по 2024 год за счёт городского бюджета и продолжает развиваться в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Его цель — повышение производительности на промышленных предприятиях без дополнительных инвестиций, за счёт оптимизации процессов, цифровизации и обучения персонала.
Где следить за поставками и технологиями
Актуальные предложения по дробильно-сортировочному оборудованию, щебню, песку и другим инертным материалам доступны на gdebeton.ru — агрегаторе производителей и поставщиков строительных материалов Москве и Московской области..